منحنى التوزيع الإجباري هل يرفع من فعالية تقييم أداء الموظفين؟
Wednesday, 31 May 2023
منحنى التوزيع الإجباري (Forced Distribution Curve) هو أداة لإدارة الأداء، يتم استخدامها على نطاق واسع في المؤسسات لتقييم أداء الموظفين، اُبتكر هذا النهج من قبل جاك ويلش (Jack Welch)،
- Published in مقالات
No Comments
مجموعة الرواد ومجموعة التعليم السويسرية توقعان اتفاقية استراتيجية
Thursday, 06 April 2023
- Published in أحداث وأنشطة
كتاب القراءة ومجتمع المعرفة
Friday, 21 August 2015
تعد القراءة نافذة للتواصل الفكري والتفاعل مع العالم الخارجي، إلا أنها ليست الوسيلة الوحيدة للحصول على المعرفة، فقد تباينت الوسائل، وتفاوتت مستويات المعرفة بين الأفراد في المجتمع، إلى درجة نتج عنها ظاهرة ما يسمى بالانقسام المعرفي في المجتمع الواحد. ومن هذا المنطلق جاءت مبادرة أرامكو السعودية لتنفيذ دراسة وطنية على مستوى المملكة العربية السعودية، للتعرف
- Published in Uncategorized